VMT SOLUTIONS Year End Party 2025: Ehrung, Teamgeist & 2026

Ein Meilenstein, der ein Jahr voller Einsatz abschließt, Erfolge würdigt und den Beitrag des gesamten Teams anerkennt. Die Year End Party 2025 ist zugleich der Startpunkt für einen neuen Teamgeist und eine nachhaltige Entwicklung im Jahr 2026.

Ein Jahresabschluss-Meilenstein und gelebter Teamzusammenhalt

Die Jahresabschlussfeier von VMT SOLUTIONS ist eine offizielle Veranstaltung mit klarer Bedeutung: Sie dient der gemeinsamen Rückschau und markiert den Abschluss des Arbeitsjahres, bevor jedes Teammitglied in die Tet-Feiertage im Kreise der Familie startet.

Die Veranstaltung fand in einer warmen Atmosphäre statt – mit der Teilnahme nicht nur aller Mitarbeitenden, sondern auch der wichtigsten Angehörigen. Besonders die Kinder der großen VMT SOLUTIONS-Familie, die gemeinsam dabei sind und Geschenke erhalten, sind über die Jahre zu einem vertrauten und schönen Bestandteil geworden. Dieses jährliche Bild steht für die enge Verbindung zwischen dem Unternehmen und dem Familienleben jedes einzelnen Teammitglieds.

Sie sind die nächste Generation – und stehen sinnbildlich für Vertrauen und Zukunft des Teams von VMT SOLUTIONS.

Ehrung von 10-jährigen Mitarbeitenden: Fundament für Wachstum

Ein besonderer Höhepunkt des Abends war die Ehrung der Mitarbeitenden, die dem Unternehmen seit 10 Jahren verbunden sind. Sie sind die erste Generation, die das Fundament für die Entstehung und Entwicklung von VMT SOLUTIONS gelegt hat.

Heute bilden sie das Rückgrat des Managements: Sie tragen wesentlich dazu bei, Reputation und Servicequalität zu sichern, und begleiten zugleich die Ausbildung und Förderung vieler nachfolgender Generationen – mit hoher fachlicher Kompetenz und einem starken Verantwortungsbewusstsein.

Entwicklungsstrategie: Der Mensch als zentrale Basis

Nach 12 Jahren Aufbau und Wachstum hält VMT SOLUTIONS weiterhin einen stabilen und nachhaltigen Entwicklungskurs. Schon in den ersten Gründungstagen hat das Unternehmen klar definiert: Die Entwicklung von Menschen ist die zentrale Grundlage – kurzfristige Gewinne stehen nicht an erster Stelle.

Mitgründer Huỳnh Sĩ Nguyên verfolgt seit jeher das Ziel, Rahmenbedingungen zu schaffen, damit vietnamesische Fachkräfte an Aufgaben mit hoher Wertschöpfung mitwirken können, an bedeutenden internationalen Projekten beteiligt sind und schrittweise ihre Position auf dem globalen Markt stärken.

Aus ergänzender Perspektive schätzt Mitgründer Walter Villa die junge vietnamesische Belegschaft besonders für ihre Fleißbereitschaft, Disziplin und Lernbereitschaft – Eigenschaften, die viele Unternehmen in Europa ausdrücklich suchen.

Die Entwicklung von VMT SOLUTIONS in den vergangenen Jahren zeigt, dass diese Ausrichtung vollkommen richtig ist. Das Unternehmen gewinnt zunehmend das Vertrauen von Kunden und Partnern, stellt konsequent die Fähigkeit zur Umsetzung großvolumiger Projekte mit komplexen technischen Anforderungen sicher und überzeugt durch eine Organisations- und Umsetzungskompetenz, die über dem Marktdurchschnitt liegt.

Balance zwischen Arbeit und Gesundheit: Grundlage für nachhaltige Entwicklung

Im Rahmen der Veranstaltung betonte die Geschäftsleitung auch die Bedeutung einer ausgewogenen Balance zwischen Arbeit und Gesundheit für alle Mitarbeitenden.
Diese Balance ist nicht nur die Grundlage persönlichen Wohlbefindens, sondern auch ein entscheidender Faktor für den Aufbau einer Organisation, die stabil, nachhaltig und langfristig wachsen kann.

VMT SOLUTIONS fühlte sich geehrt, von Frau Phương Thảo, einer renommierten Trainerin für regeneratives Balance-Yoga, sowie den Trainerinnen und Trainern von Yoga Happy Home begleitet zu werden. Sie brachten praxisnahe Impulse zur Stärkung der körperlichen und mentalen Gesundheit in unserer Mitarbeitenden-Community.

Auf dem Weg ins Jahr 2026: neuer Start, neue Werte

Mit dem Schritt ins Jahr 2026 – mit einem vielversprechenden Start und einem bereits gefestigten Fundament ausgewogener Entwicklung – ist VMT SOLUTIONS überzeugt, die operative Effizienz weiter zu steigern und den Mehrwert für Kunden, Partner und die Gesellschaft auszubauen, mit dem Ziel einer nachhaltigen und langfristigen Zukunft.